Juni 2023

Festakt zum 2-jährigen Jubiläum des Pflegequalifizierungszentrum Hessen – 07.06.2023

Das Pflegequalifizierungszentrum Hessen (PQZ Hessen) wird im Auftrag des Hessischen Ministeriums für Soziales und Integration (HMSI) von der INTEGRAL gGmbH in Kooperation mit der DRK-Schwesternschaft Marburg e.V. durchgeführt. Das PQZ Hessen begleitet seit Juni 2021 sektorenübergreifend hessische Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber aus Pflege und Gesundheit sowie internationale Pflege- und Gesundheitsfachkräfte von der Anwerbung, Beschäftigung und Anerkennung bis zur Integration.
Außerdem unterstützt es Arbeitgebende und ihre Teams bei der betrieblichen und sozialen Integration neuer Kolleginnen und Kollegen aus dem Ausland und hilft diesen beim Ankommen in Hessen. Mit der Angebotsplattform AnKA Hessen schafft das PQZ Hessen Transparenz bei Angeboten in den Bereichen Sprache, Integration und bei berufsfachlichen Anpassungsmaßnahmen in Hessen.

Anlässlich des 2-jährigen Bestehens des PQZ Hessen waren am 07.06.2023 unter Mitwirkung von Kai Klose, Hessischer Minister für Soziales und Integration, zahlreiche Vertretungen aus dem Kreis der Nutzenden des PQZ-Angebotes aus ganz Hessen, Kooperationspartnerinnen und -partner sowie Unterstützende (zum Beispiel: Hessisches Landesamt für Gesundheit und Pflege, Landkreis Marburg-Biedenkopf, Universitätsstadt Marburg) herzlich eingeladen, im Marburger Standort des PQZ Hessen, dem Business Hub in Cappel, das Jubiläum gemeinsam zu feiern.

Die Veranstaltung wurde eingeleitet durch Grußworte des Trägers INTEGRAL gGmbH, der Kooperationspartnerin DRK-Schwesternschaft Marburg sowie von Sozial- und Integrationsminister Kai Klose. Nach den ersten beiden Jahren der aktiven Arbeit mit hessischen Einrichtungen der Pflege- und Gesundheitsbranche aller Regionen, ihren Belegschaften sowie internationalen Fachkräften aus fast 60 Ländern zieht man auch auf Seiten des PQZ Hessen selbst ein rundum positives Fazit. „Es ist mir eine besondere Freude mitzuerleben, wie das Pflegequalifizierungszentrum Hessen innerhalb kürzester Zeit Form an- und Fahrt aufgenommen hat. Durch die sehr konstruktive Zusammenarbeit mit dem Hessischen Ministerium für Soziales und Integration und dem Kooperationspartner, der DRK-Schwesternschaft, wurde ein Zentrum geschaffen, das optimal auf die Bedürfnisse der Fachkräfte und Betriebe eingeht. Dass das erfahrene und engagierte Team damit die Bedarfe der Arbeitgebenden-Seite wie auch der Fachkräfte trifft, zeigt die hohe, stetig anwachsende Nachfrage nach den Dienstleistungen des PQZ Hessen. Die Erfolge und positiven Rückmeldungen aller Seiten bestätigen mich in dem Wunsch und der Überzeugung, dass das Pflegequalifizierungszentrum Hessen ein zukunftsweisendes, unverzichtbares Projekt ist, dessen Angebote weiterentwickelt und verstetigt werden sollten“, so Helge Micklitz, Geschäftsführer der INTEGRAL gGmbH.

Dem PQZ Hessen ist es gelungen, binnen kurzer Zeit tragfähige Strukturen aufzubauen und dadurch hessenweite Erfolge zu erzielen. Spannende Herausforderungen ergeben sich dabei aus den Erfordernissen und Eigenheiten der vielen unterschiedlichen Herkunftsländer, aber auch aus der Vielfalt der aufnehmenden hessischen Pflegeteams und nicht zuletzt durch die individuellen Besonderheiten der Personen, die als neue Bürgerinnen oder Bürger nach Hessen ziehen. Ein besonderer Fokus lag und liegt auf der Unterstützung der klein- und mittelständischen Betriebe und ihrer Belegschaften in Hessen. „Es ist eine spannende Aufgabe, für jede Einrichtung das passende Konzept zu entwickeln und dabei die individuellen Gegebenheiten mit zu berücksichtigen. Es freut uns jedes Mal aufs Neue, wenn es gelungen ist, eine Fachkraft erfolgreich mit einem Arbeitgebenden zusammenzubringen. Uns gelingt es durch individuelle Unterstützung und die Zusammenarbeit mit der Belegschaft, eine Willkommenskultur zu gestalten, die das neue Teammitglied langfristig und gerne im Unternehmen bleiben lässt. Wir haben es uns zum Ziel gemacht, die Unterstützungsangebote für Klein- und mittelständische Betriebe weiterhin auszubauen“, fügte Antje Gade, Leiterin des PQZ Hessen, hinzu.

Sozial- und Integrationsminister Kai Klose betonte die wichtige und wertvolle Arbeit des PQZ Hessen und die gute Kooperation, die im Laufe der zwei Jahre zwischen dem HMSI und dem PQZ Hessen gewachsen ist. „Fachkräftesicherung ist und bleibt aufgrund der demographischen Entwicklung eine zentrale Aufgabe. In Hessen stellen wir uns ihr seit Jahren aktiv und verfolgen einen breiten Fachkräftesicherungsansatz, um das Thema kontinuierlich zu bearbeiten. Die schon vorhandenen Fachkräfteengpässe sind Vorboten einer sich weiter zuspitzenden Entwicklung. Deshalb brauchen wir weitere gemeinsame Anstrengungen. Mit dem Pflegequalifizierungszentrum haben wir eine ganz besondere Unterstützungsstruktur geschaffen. Das PQZ arbeitet sektorenübergreifend daran, dem Fachkräftemangel in der Pflege- und Gesundheitsbranche entgegenzuwirken. Es unterstützt Arbeitgeber und stärkt die Beschäftigten. Sie alle arbeiten Hand in Hand, auch mit unserer Stabsstelle Fachkräftesicherung und mit Ihrem Erfahrungsschatz und Ihrer Expertise haben Sie die Vernetzung der Akteur*innen in Hessen gestärkt,“ sagte Sozialminister Kai Klose.

Der im Anschluss stattfindende Fachtalk mit Vertreterinnen und Vertretern aus Einrichtungen der Pflege- und Gesundheitsbranche, internationalen Fachkräften sowie weiteren Expertinnen und Experten des Pflege- und Gesundheitswesens thematisierte die derzeitige Lage und bestehende Hürden der Fachkräftesicherung sowie entsprechende Lösungsansätze.

„Die DRK-Schwesternschaft Marburg e.V. als Mitbegründerin des PQZ Hessen freut sich über den Erfolg, der bereits nach zweijähriger Tätigkeit deutlich sichtbar ist. Wir als ein Verein der Pflegenden erleben den Fachkräftemangel in unseren Kliniken und Pflegeeinrichtungen jeden Tag hautnah. Wir sehen in der Arbeit des PQZ Hessen eine wesentliche Möglichkeit, diesem entgegenzuwirken. Gleichzeitig unterstützen wir Menschen bei ihrem Wunsch, in Hessen als Pflegekraft oder in anderen Gesundheitsberufen, qualifiziert zu arbeiten und eine neue, nicht nur berufliche Heimat aufzubauen – gerne auch in einer der vier hessischen DRK-Schwesternschaften“, sagte Manuel Gaul, Pflegemanager der DRK-Schwesternschaft.

Abgerundet wurde das Programm durch die Poetry-Slammerin Dominique Macri, welche die Beiträge durch ihren ganz eigenen Blick auf kreative und unterhaltsame Art künstlerisch zusammenfasste.

Das anschließende Get-together bei einem internationalen Imbiss wurde von allen Beteiligten genutzt, um sich über das, alle verbindende Thema der Fachkräftesicherung auszutauschen und weiter zu vernetzen.

von links nach rechts: Herr Dr. Max Niebling (Referat V 1, Gesundheitspolitik), Frau Claudia Wesner (Leitung Stabsstelle Fachkräftesicherung), Herr Kai Klose (Hessischer Minister für Soziales und Integration), Frau Antje Gade (Leiterin PQZ Hessen), Herr Helge Micklitz (Geschäftsführer INTEGRAL gGmbH und Projektträger PQZ Hessen)

von links nach rechts: Frau Chadha Slimen (Anästhesietechnische Assistentin), Herr Benjamin Hergert (Pflegedienstleitung stationäre Langzeitversorgung) und Dr. Oliver Lauxen (stell. Leiter des IWAK)